Aussagen wie "Mehr Unternehmer im Unternehmen" oder "jeder Mitarbeiter ist Mitunternehmer" verwässern die zentralen Unternehmerfähigkeiten und auch die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Echte Unternehmer haben ganz besondere Fähigkeiten: z.B. die wirklichen* Bedürfnisse von Konsumenten zu erkennen, erkennen was not-wendig ist, die richtigen Ideen entwickeln, um die Not zu wenden, die Willenskraft das Notwendige in die Tat umzusetzen, uvm. Aussagen wie »Mehr Unternehmer im Unternehmen!« oder »Jeder Mitarbeiter ist Mitunternehmer« verwässern diese zentralen Unternehmerfähigkeiten und auch die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter hat nämlich seine eigenen ganz besonderen Fähigkeiten, die der Unternehmer erkennt und beruft, weil sie in der Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern gebraucht werden, um die Unternehmensaufgabe zu erfüllen. Diese Fähigkeiten des Mitarbeiters sind eben genau nicht die des Unternehmers, sonst bräuchte der Unternehmer den Mitarbeiter nicht und der Mitarbeiter den Unternehmer auch nicht.
Für die Arbeitsteiligkeit im Unternehmen (und das ist es was ein Unternehmen ausmacht), ist es wichtig die Fähigkeiten jedes Einzelnen und ihr Zusammenspiel möglichst klar zu erkennen, und da ist die Fähigkeit des Unternehmers eben eine besondere und zentrale.
*den Tatsachen, der Wirklichkeit entsprechend, tatsächlich, real / im eigentlichen, erklärten Sinne der Sache, dem Wesen der Sache entsprechend / wahrhaftig, in der Tat
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