Journal
In diesem Blog, kommen Sie auf ganz neue Gedanken.
Götz Werner, Gründer der Drogeriemarktkette dm, war ein erfolgreicher Unternehmer und Vordenker. Seine unkonventionellen Ideen zur Unternehmensführung stellen traditionelle Modelle in Frage und inspirieren moderne Unternehmenskulturen bis heute.
Die Überwindung des Egoismus, ist nicht durch die Rückkehr in ein kollektivistisches »wir«, sondern nur durch die Entwicklung des individuellen »Ich« bis hin zum »JCH«, dem höheren Selbst, möglich.
Industrieunternehmer tragen große Verantwortung, gestützt auf Mut und eine oft unbewusste innere Kraft. Der Freiheitsprozess hilft, diese Kraft und die darin liegende Berufung bewusst zu erkennen.
Es ist an der Zeit, dass Unternehmen sich von starren Hierarchien und einer reinen Fokussierung auf Profit verabschieden und sich stattdessen auf Werte wie Zusammenarbeit, Transparenz und Sinnhaftigkeit besinnen.
Aussagen wie »Mehr Unternehmer im Unternehmen!« oder »Jeder Mitarbeiter ist Mitunternehmer« verwässern die zentralen Unternehmerfähigkeiten und auch die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Was zum Thema Führung, Unternehmen und Wirtschaft der Zukunft diskutiert wird ist langweilig! Das meiste davon ist Quatsch: Es ist ungereimt, unberlegt und überflüssig und deshalb nicht zukunftsfähig.